加强党内监督是对党员干部满满的爱

 作者:冀霓     |      日期:2019-04-27 03:20:04
       党的十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》,对强化新形势下的党内监督作出了顶层设计,为加强和规范党内监督提供了基本遵循学习贯彻六中全会精神,一个重要的方面就是要抓好条例的贯彻与执行工作,使其成为规范各级党组织和广大党员、干部行为的硬约束      一提到监督,有些党员、领导干部就不高兴,认为这是对自己的不信任,对自己的约束管制;有些领导干部在会上口头上说欢迎群众监督,实际上心理却不愿意接受群众的监督还有一些同志为了无原则的和气,不愿监督、不敢监督、不想监督党内其他同志,担心监督下级怕丢“选票”,监督同级怕伤“和气”,监督上级怕被穿“小鞋”,这样长期下去就造成了上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难,造成了党内生活的不正常其实党员干部多些监督,心中就会多些敬畏,有敬畏的人才会在行动上有所约束,才不会做出太出格的事情从这个层面上讲,党内同志多些监督,不但不会伤“和气”,还应是一种真诚的爱,满满的爱        早在延安时期,毛泽东在接见民主人士黄炎培时指出:“我们已经找到新路,我们能够跳出这个周期率这条新路,就是民主只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈”党内监督是党的建设的重要内容,是党永葆肌体健康的生命之源党内监督缺位,必然会导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力深化全面从严治党,必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题,把强化党内监督作为党的建设的基础性工程来抓,使监督的制度优势充分发挥出来       强化党内监督,是推进全面从严治党的重要保障党的执政地位,决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的,只有以党内监督带动其他监督、完善监督体系,才能为全面从严治党提供有力的制度保障现在,我们党不断完善党内监督体系,目的就是形成科学管用的防错纠错机制,既能使已经发生的突出矛盾和问题得到有效的解决,又能有效防范新的矛盾和问题的滋生蔓延、有效防范已经解决了的矛盾和问题反弹复发       党内监督没有禁区、没有例外;同志之间的监督也应该是知无不言,言无不尽;本着治病救人的态度,咬耳扯袖,红脸出汗,把处在悬崖边缘的同志拉到安全地带,这样既帮助了同志,也达到了监督的目的纵观近年来我们党内的一些落马干部,如果当年多些监督,同志之间多些善意的提醒,何苦有以后的牢狱之灾何苦有后来痛改前非的深刻忏悔开展好党内监督,有助于党员干部之间相互帮助、相互提醒,有助于维持党内组织生活的各项制度,有助于提高党的创造力、凝聚力、战斗力开展党内监督,在监督体系上,要建立健全党中央统一领导、党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系;在形成监督合力上,要坚持党内监督同有关国家机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等结合起来;在监督重点上,要加强以党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部为重点对象的监督        新的历史时期,全面落实党内监督责任,坚定不移推进全面从严治党,不断增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,我们就一定能从容应对风险挑战,